Эмоциональный интеллект руководителя, программой тренинга эмоциональный интеллект руководителя

Программа тренинга

 

БЛОК

Успешность руководителя. IQ и EQ – результаты самых дорогостоящих исследований в мире.

СОДЕРЖАНИЕ

В этом блоке участники:

  • Познакомятся с программой тренинга Эмоциональный интеллект руководителя и предстоящими формами работы
  • Освоят ключевые понятия и центральный концепт программы
  • Увидят механизмы влияния эмоционального интеллекта на процесс и результаты деятельности руководителя
  • Повысят мотивацию на изучение темы и отработку практических навыков
_________
 
__________________________________
 
_______________________________________________________________
 

БЛОК

Первая составляющая ЭИ (эмоционального интеллекта) Самоосознание: собственные эмоции и мотивы руководителя.

СОДЕРЖАНИЕ

В этом блоке участники:

  • Поймут роль первой составляющей ЭИ – Самоосознанность
  • Научатся использовать различные инструменты осознания собственных эмоциональных реакций мотивов
_________
 
__________________________________
 
_______________________________________________________________
 

БЛОК

Вторая составляющая ЭИ. Управление собой, самоконтроль.

СОДЕРЖАНИЕ

В этом блоке участники:

  • Осознают роль второй составляющей ЭИ – управление собой, самоконтроль
  • Отработают различные инструменты управления собственными эмоциями, создания у себя ресурсных состояний
  • Научатся определять и моделировать личные стратегии самомотивации
_________
 
__________________________________
 
_______________________________________________________________
 

БЛОК

Третья составляющая ЭИ. Социальная чуткость.

СОДЕРЖАНИЕ

В этом блоке участники:

  • Осознают роль третьей составляющей ЭИ – социальная чуткость
  • Отработают различные инструменты развития социальной чуткости
  • Отработают различные инструменты компенсации низкого уровня социальной чуткости
_________
 
__________________________________
 
_______________________________________________________________
 

БЛОК

Четвертая составляющая ЭИ. Социальное влияние.

СОДЕРЖАНИЕ

В этом блоке участники:

  • Осознают роль четвертой составляющей ЭИ – социальное влияние
  • Отработают различные инструменты воодушевления команды и отдельных сотрудников (через личную включенность, через моделирование эмоционального контекста)
  • Отработают различные инструменты поддержки и развития изменений
  • Отработают отдельные инструменты развития внутреннего сотрудничества во внутренних командах
_________
 
__________________________________
 
_______________________________________________________________
 

БЛОК

Стратегия развития ЭИ руководителя.

СОДЕРЖАНИЕ

В этом блоке участники:

  • Познакомятся с возможностями эмоционального менеджмента и эмоционального лидерства на уровне организации
  • Определят зоны и стратегии развития эмоционального интеллекта в долгосрочной перспективе